Aantal vakantiedagen voor horecapersoneel

By 15 mei 2018Nieuws

Vakantie wettelijk geregeld

Voor werknemers is het minimum aantal vakantiedagen wettelijk geregeld. Dit aantal dagen bedraagt vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week. Werkt u dus bijvoorbeeld drie dagen per week, dan heeft u wettelijk recht op vier maal drie is twaalf vakantiedagen per jaar.

Bovenwettelijke dagen

Veel bedrijfstakken hebben een cao afgesloten, waarin vaak meer vakantiedagen zijn geregeld. Dit is ook het geval in de horeca. Volgens deze afspraken in de horeca cao heeft u recht op één keer de overeengekomen arbeidsduur per week aan extra vakantiedagen. Werkt u dus fulltime, dan heeft u recht op één extra week vakantie. In totaal, wettelijk en bovenwettelijke vakantiedagen samen, dus vijf weken per jaar.

Vakantie uitbetaald

Degenen die onregelmatig en weinig werken, kunnen hun vakantiedagen ook uitbetaald krijgen. Men krijgt dan het loon inclusief vakantiedagen en vakantiegeld. Wie in die situatie vakantie opneemt, krijgt over die periode minder loon. De opgebouwde vakantiedagen zijn namelijk al uitbetaald.

Let op! Het uitbetalen van vakantiedagen wordt bijvoorbeeld toegepast bij nul-uren contracten.

Opbouw per uur

Als vakantiedagen niet worden uitbetaald, bouwen ook degenen die onregelmatig en weinig werken gewoon vakantiedagen op. De berekening hiervoor in de horeca is 0,096 uren per gewerkt uur. Iemand in de horeca die bijvoorbeeld in een jaar 500 uren werkt, bouwt dus 500 x 0,096 = 48 uur vakantie op.

Geen cao

Degenen die niet onder een cao vallen, hebben in iedere geval recht op het wettelijk aantal vakantiedagen. Daarnaast kan in hun arbeidscontract overeen gekomen zijn dat er recht bestaat op meer dagen dan het aantal wettelijke vakantiedagen.

FACET Accountants & Adviseurs is a member firm of the “Nexia International” network. Nexia International Limited does not deliver services in its own name or otherwise. Nexia International Limited and the member firms of the Nexia International network (including those members which trade under a name which includes the word NEXIA) are not part of a worldwide partnership. Nexia International Limited does not accept any responsibility for the commission of any act, or omission to act by, or the liabilities of, any of its members. Each member firm within the Nexia International network is a separate legal entity.

Om je website optimaal te benutten heb heb je cookies nodig. Wij maken geen gebruik van zogenaamde marketing-cookies, meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op "cookies toestaan" om u de best mogelijke ervaring te bieden. Als u op "Accepteren" klikt, stemt u daarmee in. Lees hier onze Privacy verklaring

Sluit informatie