NL Leert door
De regeling “NL leert door” is een tijdelijke subsidieregeling waarbij 50 miljoen euro beschikbaar is gesteld voor ontwikkeling en scholing. Eerder raakten de subsidies al snel leeg, maar het loket voor de ontwikkeladviezen wordt vanaf 1 december 2020 opnieuw geopend. Het pakket is uitgebreid tot en met 2021. Er zijn in totaal 50.000 adviestrajecten beschikbaar.Binnen ”NL leert door” kunnen alle Nederlanders tussen de 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd per 1 december een loopbaan- en ontwikkeladvies aanvragen bij een gekwalificeerde loopbaanadviseur. Dit geldt voor zowel werknemers als zelfstandigen als werkzoekenden. Met dit persoonlijke advies worden de kansen op de arbeidsmarkt en mogelijkheid van (bij)scholing inzichtelijk gemaakt.
Concreet gaat het om een ontwikkeltraject van:
- een paar coaching gesprekken,
- een competentietest en
- een arbeidsmarktscan.
Met als eindresultaat een ontwikkelplan voor de deelnemer. De kosten van het traject zijn € 700 en die worden volledig gesubsidieerd. Als werkgever kunt u uw personeel dit aanbieden, ze er op wijzen en het kost niets!
Heeft uw bedrijf gebruik gemaakt van de NOW-2 of NOW-3 regeling dan bent u verplicht uw personeel te stimuleren om aan scholing te doen. Het ontwikkeltraject kan hiervoor de basis zijn.
In 2021 komt er extra subsidie beschikbaar voor de scholing.
Om mee te doen aan een ontwikkeltraject, kunnen deelnemers zich aanmelden via onze samenwerkende HRM partner Reinders & Van Soest. Dit kan door een mailtje te sturen naar info@reindersenvansoest.nl o.v.v. NL leert door of via telefoonnummer tel: 0174 514 875.
Meer informatie is te vinden op:
https://www.reindersenvansoest.nl/loopbaanbegeleiding