Accountant blijft kansrijk beroep, AI drukt kansen voor creatieve functies

17-6-2025 Wie momenteel op zoek is naar werk, maakt in bepaalde beroepen goede kans op een baan. Denk aan functies als kapper, tandtechnicus, beroepsmilitair of telefoonreparateur én accountant. Voor tekstschrijvers en grafisch vormgevers zijn de vooruitzichten juist minder rooskleurig, mede door de opkomst van kunstmatige intelligentie. Dat blijkt uit een nieuw overzicht van kansrijke en kansarme beroepen van uitkeringsinstantie UWV.

Accountancy nog steeds in trek
In de nieuwste lijst staan opnieuw de AA- en RA-accountants vermeld, evenals assistent-accountants, controllers, auditors, belastingadviseurs, boekhouders en financieel administrateurs. Beroepen in de accountancy blijven aantrekkelijk, net als functies in de techniek, zorg en het onderwijs – sectoren die al jarenlang kampen met personeelstekorten.

Nieuwe kansen in onverwachte sectoren
De veranderende arbeidsmarkt biedt ook ruimte voor opkomende beroepen. Volgens UWV-arbeidsmarktadviseur Stef Molleman zijn er bijvoorbeeld veel vacatures bij kapperszaken. Ook is er toenemende vraag naar bewindvoerders door de stijgende financiële problematiek bij huishoudens. Door de vergrijzing groeit bovendien de behoefte aan tandtechnici.

Groeiende vraag naar reparateurs en militairen
Reparateurs van elektronica – zoals telefoons en tablets – profiteren van nieuwe regelgeving die winkeliers verplicht tot herstel van apparaten. Ook militaire functies gelden als kansrijk, mede door geopolitieke ontwikkelingen. Dit geldt voor functies op zowel mbo- als hbo-niveau.

AI beïnvloedt arbeidsvooruitzichten
De doorbraak van kunstmatige intelligentie heeft impact op de arbeidsmarkt. Taken die eerder door mensen werden uitgevoerd, worden nu deels geautomatiseerd. Dat zorgt voor minder werkgelegenheid in administratieve functies en in creatieve of talige beroepen zoals tekstschrijver en grafisch vormgever.

Te populair: dierenverzorger en lifecoach
Daarnaast zijn sommige beroepen zó in trek bij studenten en werkzoekenden dat het aanbod het aantal beschikbare functies ruimschoots overstijgt. Het UWV noemt dierenverzorger en lifecoach als voorbeelden van overspannen beroepsgroepen.