De maatregel is bedoeld om misstanden, vooral rond de uitbuiting van arbeidsmigranten, harder aan te pakken en eerlijke arbeidsvoorwaarden te waarborgen.

Minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid benadrukt: “Met deze hogere boetes geven we een helder signaal af: arbeidsuitbuiting wordt niet getolereerd. Werkgevers die bewust de wet overtreden omdat ze daar financieel voordeel uit halen, pakken we harder aan. Uitbuiting mag nooit lonen.”

De boeteverhogingen gelden voor overtredingen van verschillende arbeidswetten:

• Wet arbeid vreemdelingen (Wav), voor illegale tewerkstelling;

• Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml);

• Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi), over de inzet van uitzendkrachten;

• Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU (WagwEU).

De boetebedragen worden met terugwerkende kracht verhoogd, na jaren van stilstand. Naar verwachting stijgen ze per overtreding met circa 18 procent. Om te zorgen dat boetes ook in de toekomst effectief blijven, worden ze vanaf nu jaarlijks aangepast op basis van inflatie. Meer details over de nieuwe boetebedragen volgen begin 2026.